社内ヒアリングの先に、Auto Job Trainingがある。

人が成長していくには、繰り返せる視覚資料が必要です。

──AJT活用の3つのメリット──

1.育成時間の短縮化

学びのメカニズムを取り入れ、仕事を段階的に学ぶ仕組みを作ります。
繰り返し覚えることは文字や動画にし、指導者がいなくても確認できます。学ぶ側のペースで仕事が覚えられ、育成時間の短縮化が図れます。

2.企業品質の基準化

仕事の完成度、作業手順の可視化をすることで、「企業の求める仕事の水準」を示すことが出来ます。
社員各自が感覚で行っていた「企業品質」を基準化することで、全体的な品質向上が図れます。

3.リーダーシップなど社員教育が行える

ご利用前に経営者様を含めプロジェクトメンバーを招集し、弊社のコンサルティングを受けながら、自社の業務をどのタイミングで仕事を割り当て、どのような完成度を目指すかを整理していきます。
次第にプロジェクトメンバーを中心に会社が求める完成度や、それを育成する仕事の割り振りの整備を行うリーダーとして活躍して頂けます。

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